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廣東千年古寺玩互聯網招聘4000人報名證

发布时间:2019-11-09 10:04:47 编辑:笔名

广东千年古寺玩互联招聘 4000人报名证8个岗位

人物工作室

公众号:

剥洋葱

(boyangcong123)

敬请狂扫

【对话人物】

慧可,东华禅寺法师,寺院文化部运营工作管理者

【对话动机】

近日,一则题为“我佛要你”的招聘广告爆红朋友圈

广告来自广东韶关翁源县东华禅寺,结合动漫、音乐、时尚流行语等新尝试,迅速引发关注,几天来,阅读量超110万人次,超过4000人报名应聘寺院工作

负责寺院招聘工作的法师慧可对新媒体的威力“很意外”,本次招聘之后,他打算用新媒体弘扬佛法

寺院别出心裁的招聘方式也带来了争议,面对“炒作”、“商业化”的说法,慧可说,“寺院唯一的产品是佛法,佛法商业不起来”

“本想收一二十份简历就满足了”

新京报:在很多人印象中,佛门净地应潜心修佛,为什么广招俗家弟子,还玩起了互联+

慧可:寺院有一个官和一个公众号,一直由居士(义工)打理,我们发现,这种义务的帮忙没有持久性,经常会出现断档、长久不更新、与友互动性不强等问题这样满足不了社会对寺院信息的需求

新京报:招聘APP运营、摄影师、文案策划等8个岗位,是出于什么考虑

慧可:习总书记说,要弘扬中国优秀传统文化我们需要将一些佛教经典,通过新媒体的形式传播出去这是弘扬佛法的需要

新京报:什么事情让你们觉得用公号、站等如此必要,做这么大规模的招聘

慧可:比如APP,大家都喜欢通过软件互动嘛;IT呢,搞佛学信息总是需要维护吧;影视后期,需要拍摄剪辑整理吧;文案呢,这需要写作能力很强的,修修改改,要变成书出版;活动策划,你既然用了APP、官等不同平台了,组织居士、社会人士做些线下互动啊,帮助他们更好地了解佛法我们需要一些懂技术的年轻人加入寺院

新京报:怎么想到利用新媒体的平台去招聘

慧可:过了年,我们和一些年轻居士探讨,居士们说,络的方式比较好,速度快、成本低、易于传播、影响力也大我们本想在上挂个招聘广告,能收一二十份简历就满足了,但有居士说,师父这样不行啊,你挂招聘广告挂上一年也收不到几个简历,得用,得用新媒体

新京报:招聘广告的创意都是法师想出来的

慧可:寺院法师平时以修行为主,打坐念经参禅等等,很少接触新媒体几个懂新媒体的居士主动请缨,用什么语言、图片、音乐、漫画,都由几个80后、90后的居士负责,撰写招聘语、找人做动漫

应聘者多来自北上广深

新京报:招聘广告一发出就受到海量关注

慧可:是啊没几天,招聘广告的阅读量超过110万(人次),4000人报名应聘寺院的8个工作岗位挺意外的,没想到有这么多人应聘意大利、俄罗斯、日本等国的华人也来应聘一些朋友也给我打,说圈都在转发寺院的招聘广告,广告做得很有趣

新京报:获得这么大的关注度,你是什么感觉

慧可:如果按照佛法要素的话,认识都是一种缘分我们通过招聘结了这么多善缘,是件好事应聘的人多也好,少也好,都是一种缘分

新京报:应聘者的来源和年龄层有什么样的特点

慧可:我们统计了应聘者的数据,发现绝大多数都是80后、90后,并且以北上广深四个城市为主

新京报:一线城市青年想去寺院工作,你认为是什么原因

慧可:首先是广告很有创意,吸引了他们我们也不好分析应聘者热衷寺院工作具体是什么原因,但现在不少寺院都举办禅修班,禅修中,北上广深等一线城市的人不少,很多禅修者反映工作压力大,心里有困惑

新京报:禅修中,年轻人遇到比较多的困惑和苦恼是什么

慧可:苦恼很多,现在大学生越来越多,为了得到一份好工作,年轻人就得拼命工作,身体心灵可能会受一些影响,有一些压力于是到寺院来,通过禅修、佛法来减轻压力应聘者中应该也会有人是以减压为目的

新京报:据了解,面试的群里很活跃,大家都觉得招聘过程中玩得很HIGH,准备面试的人是真想来,还是图个新鲜

慧可:找工作嘛,现在大家都很忙,没有时间为了玩多数都是对寺庙工作状态比较感兴趣

另外,加入群的也不一定都是找工作的人,寺庙自古以来都是广开善门,不管你对工作感兴趣,还是对佛法感兴趣,都欢迎大家

“佛法商业不起来”

新京报:4000人竞争8个岗位,淘汰率会很高

慧可:4000人报名应聘,投简历的有四百多个我们在广东韶关深山,地处偏远,有些人可能因为地方远来不了我们会筛选真正适合愿意在寺院工作的人

新京报:招聘的年轻人供职在什么部门

慧可:统一都在寺院文化部门一个是负责络上的东西,文字整理、拍图片,法师出书也需要人来整理文字资料

新京报:招聘中说“半月可在林中静寺松神经,半月可在都市work”工作环境不固定

慧可:因为是新媒体技术性工作,要考虑到在大城市做技术性的对接与合作,这比在寺院方便所以,有一半时间可能在城市

新京报:寺院提供的工资情况怎样

慧可:招聘中几乎所有应聘者都没有问工资、福利等但要告诉大家,我们要和社会上同酬

新京报:岗位中要招聘“商业”摄影师,是从什么角度考虑的

慧可:这是一些居士提出的建议,他们认为商业性的摄影师拍摄水准会高一些,会拍出一些符合市场和大众的作品来这样写的目的是能招聘到高水准的求职者

新京报:摄影师前面加上“商业”,会让人觉得寺院趋向商业化,或试图炒作

慧可:寺院没有商业我们不是公司,也不生产什么产品,如果一定要说产品,寺院唯一的产品就是佛法佛法你怎么商业化呢佛法商业不起来

新京报:招聘广告用“我佛要你”,会不会有亵渎佛祖之嫌

慧可:既然面向社会招聘,寺院就得考虑用年轻人喜欢的方式去做不管做任何事,总有人有各种想法,我们阻止不了,但我们的初衷是招募优秀的人来辅助寺院,弘扬佛法

法师没法变成互联“达人”

新京报:你认为寺院能给将入职的年轻人带来什么

慧可:自古以来,大家对佛教的印象是比较平和,没有人会大喊大叫大吵大闹,都是安安静静,很庄严的我想这种氛围会让他们安定下来

新京报:这次互联+招聘有什么心得

慧可:这次招聘,通过新媒体手段是无心插柳,没想到这么多人关注这说明,络和等技术方式是很好的平台,千年古刹也不应该拒绝这些平台通过招贤纳士,以专业的方式更有利于弘扬佛法

新京报:寺院住持如何看待互联如何看待互联弘法

慧可:住持当然支持互联等技术方式,如果不支持,我们现在也不可能招聘这么多新媒体的技术人才我了解到,方丈支持年轻人加入佛教,对年轻人来说,如果不改变方式的话,就没有办法与年轻人对接、互动

新京报:东华禅寺是座千年古刹,互联会给寺庙带来什么改变

慧可:互联只是一个工具,可以把工作效率提高一些,互联会让更多人、更快地了解寺院,了解佛法

新京报:法师们用互联的东西多吗

慧可:寺院很多法师都有,开通是因为用比打便宜,便于交流但僧人们并没有依赖症,大家的目的还是潜心修行我们吃饭、打坐、上殿等,都不允许带等互联工具

新京报:有培养自己的法师变成互联达人的打算吗

慧可:法师就是专业修行的,怎么变“达人”啊除非此前已经精通互联专业了我们寺院的法师,绝大多数对互联专业技术不懂,我们还是认真修行好

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